27 de març 2008

ideas simples pero ideas fuerza


Mis alumnos me han oído decir a menudo que aborrezco los libros de management que dicen en 150 páginas lo que no da para más de 15 páginas. Pero pocas páginas buenas pueden valer un libro y pueden impulsar un cambio. Hay ideas que son potentes y que no necesitan estirarse más que editorialmente. En innovación por ejemplo, los conceptos de "Océano azul" de Cham Kim o el término de Open Innovation de Chesbrough, tienen la capacidad de cambiar comportamientos ante la innovación, de modificar las lógicas de análisis, de hecho son ideas fuerza que innovan en innovación. Lo barroco no facilita necesariamente el cambio. El cambio quizás sea más renacentista y algunos de estos autores deberían ser lo que Leon Battista Alberti fué al arte del renacimiento, los mejores teóricos con una obra breve pero imborrable.