18 de febrer 2011

Innovation in Government


Acaba de salir un documento promovido por “Partnership for Public Service” (una organización que promueve el talento en la administración USA) y la consultora IDEO sobre Innovation in Goverment.
http://ourpublicservice.org/OPS/publications/viewcontentdetails.php?id=155


Dadas las pocas publicaciones que existen sobre innovación y administración es una buena noticia. El documento identifica las barreras a superar y propone una vía “ideo” para desplegar la innovación en la administración, Os detallo los principios que sugieren para ello:


1. Build the team
2. Focus on citizens
3. Start with yes
4. Prototype to Learn
5. Invite Iteration
6. Assess your impact.


(la imagen es de L. Backhuysen)

2 comentaris:

19 de febrer, 2011 14:11
Anònim ha dit...

muchas gracias por esa referencia. Es usual que los administradores de organismos públicos consideren que eso de la innovación no les atañe.

19 de febrer, 2011 19:12
JMEV ha dit...

Les administracions contenen més accions d'innovació del que són capaces de presentar a la societat. Segurament és "culpa" de la manca d'al·licients en forma de reconeixement o recompensa que el sistema atorga als seus treballadors i treballadores innovadors. Per tant, coincideixo en la singularitat i importància del document.