07 de novembre 2011

Peter Drucker o la lúcida sencillez del management



La semana pasada pude asistir con otros compañeros de la Barcelona Drucker Society al 3er Fórum Drucker de Viena. La obra de Drucker es de una inspiración sin par en el mundo del management, al menos eso creemos los que nos sentimos influenciados por sus ideas y su ejemplo.  El Fórum estuvo lleno de ideas sugerentes como la de contraponer el compromiso de “shared values” empresa –sociedad con un concepto cosmético de la RSC. Pero ha sido en Boston , gracias al “conner” Drucker de la Harvard Coop,  dónde he disfrutado de un “momento Drucker” exquisito al releer uno de sus libros más sencillos “The five most important questions you will ever ask about your organisation” en la edición del Leader to Leader Institute que incluye comentarios de Collins, Kotler, Kouezes, Rodin, Ragan y Hesselbein. Una pequeña joya sobre preguntas básicas que requieren respuestas profundas,  sobre nuestra cual es nuestra misión, sobre cual es nuestro cliente, sobre lo que el cliente valora, sobre resultados y sobre el plan que tenemos para desarrollar nuestra propuesta de valor.

Para abrir boca os incluyo una pequeña cita de Jim Collins sobre la misión que muestra la tónica del libro:

“The question of mission has become, if anything, even more important as our world becomes increasingly disruptive and turbulent. No matter how much the world changes, people still have a fundamental need to belong to something they can feel proud of. They have a fundamental need for guiding values and sense of purpose that give their life and work meaning. They have a fundamental need for connection to other people, sharing with them the common bond of beliefs and aspirations. They have a desperate for a guiding philosophy, a beacon on the hill to keep in sight during dark and disruptive times. More than any time in the past, people will demand operating autonomy – fredoom plus responsability – and will simultaneously demand that the organizations of wich they are a part stand for something. “

Amén.

(la imagen es de Bellini)

1 comentari:

08 de novembre, 2011 20:28
Poler ha dit...

Gracias Xavier por este inspirador post.
Creo que voy a comprar el libro. Creo que me va a ayudar a poner en palabras lo que siento, por ejemplo esas ganas de "libertad y responsabilidad" en una compañia que tenga un sentido.