03 d’abril 2013

Innovación y compromiso




1. Si la innovación no nos modifica la agenda es que es un divertimento organizacional menor.

2. Si un proyecto de innovación no se forja con pasión es raramente diferencial.

3. Si un proyecto de innovación no nos hace dudar es que comporta riesgos menores, es algo incremental.

4.Si la innovación no genera tensión es que no implica recursos clave y es por tanto innovación periférica al negocio.

5. Sin compromiso la innovación es algo burocrático, una tarea más. De las inercias no salen game – changers. 

(la imagen pertenece a una obra de Andrea Mantegna).